Promiches e Infotep realizan esfuerzo regional para cubrir las vacantes de más de 60 perfiles para sector hotelero en Miches

La Asociación de Hoteles y Turismo El Seibo-Miches (PROMICHES) y el Instituto Nacional Formación Técnico Profesional (INFOTEP), estarán realizando este próximo domingo 07 de julio la recepción de documentos para crear una base de datos para ocupar vacantes de más de 60 perfiles de nivel sub-administrativo del sector hotelero del destino emergente al Este de la República Dominicana, de acuerdo a la información recabada por Infotur Dominicano.

Recordamos que PROMICHES, firmó con el Gobierno dominicano en el año 2021, un acuerdo mediante el cual se compromete al desarrollo de seis hoteles que aportarán unas 3,000 habitaciones con una inversión de US$1,000 millones y tres años luego ya se ven algunos resultados de este acuerdo con la operación en la actualidad de dos hoteles, como lo son el Club Med Miches y el Sunrise Miches Beach Resort by Marriott que operan en conjunto más de 800 habitaciones.

En Miches se desarrolla la construcción de cuatro hoteles: Zemí Hotel Curio Collection by Hilton, Viva Miches, Dreams & Secrets Playa Esmeralda y Four Seasons Dominican Republic by Tropicalia y la preventa del mayor proyecto turístico en la zona: Maralda, por lo que se desde PROMICHES proyectan que en los próximos 5 meses se generarán más de 2,000 puestos de trabajo directos.

De esta manera el impacto de generación de empleo y dinamización de la economía será regional e incluso con un alcance nacional con las empresas suplidoras de servicios, alimentos y todos los elementos que requiere un hotel para sus operaciones, por lo que PROMICHES se encuentra trabajando con INFOTEP para capacitar a las personas que requieren los hoteles, según pudo conocer Infotur Dominicano.

Tanto PROMICHES como INFOTEP, han identificado el impacto económico y desarrollo social para la quinta provincia más pobre del país con una proyección de transformación socio – económico muy importante y es que trabajan en función de para que estas oportunidades de empleos se queden en la región.

Parte del trabajo de este reclutamiento es identificar los perfiles que se requieren y luego identificar a los que ya se han capacitado en estos temas, en las comunidades de Miches, El Seibo, Hato Mayor, El Valle y Sabana de la Mar, porque el impacto de una inversión de este nivel no se quedará solo en Miches. Posteriormente se crea un banco de perfiles disponibles con los hallazgos y el último paso de esta etapa es la de capacitar los que sean necesarios para ocupar las vacantes disponibles, con el apoyo de las Escuelas Vocacionales de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional.

Esta es una gran oportunidad para los aspirantes a un trabajo en el sector hotelero en Miches. En ese sentido es necesario que asistan con los requisitos que se dan a conocer en las ilustraciones que compartimos, en las que además figuran los lugares donde deben presentarse desde las 8:00 a.m. hasta las 4:00 p.m

Este esfuerzo se enmarca en el componente de Formación Técnica y Superior para la Inclusión del Plan de Trabajo de PROMICHES y el acuerdo de trabajo con INFOTEP. Juntos, están impulsando el desarrollo y las oportunidades en la comunidad.

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